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人力資源伙伴計劃 

 ? 如果您正準(zhǔn)備實施一系列人力資源管理措施

? 如果您正為缺少一位人力資源總監(jiān)準(zhǔn)備高薪聘請

? 如果您正準(zhǔn)備提升企業(yè)現(xiàn)有 HR人員的專業(yè)水準(zhǔn)

? 而且您身處一家高速成長的公司，切實感受到人力資源是企業(yè)打造核心競爭力的動力源泉，公司人力資源管理現(xiàn)狀不能有效支持企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。

針對成長型企業(yè)出現(xiàn)的管理水平滯后于企業(yè)發(fā)展速度、人力資源管理薄弱、難以對戰(zhàn)略形成有效支撐的問題，海問咨詢設(shè)計出更貼合企業(yè)需求、更貼近管理現(xiàn)狀的 “伙伴計劃”，隨時為企業(yè)提供個性化人力資源管理問題解決方案，伴隨企業(yè)共同成長。

海問管理咨詢公司與客戶結(jié)成戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系，委派經(jīng)驗豐富的人力資源咨詢顧問，通過定期或不定期與公司高層充分溝通，指導(dǎo)開展人力資源管理活動，扮演 “虛擬人力資源總監(jiān)”角色。

1.價值點

－完全貼近企業(yè)實際運(yùn)營管理的操作型專業(yè)建議

－推動企業(yè)利用新的管理方式，突破“人力資源”瓶頸

2.服務(wù)內(nèi)容

? 就企業(yè)面臨的經(jīng)營管理中的人力資源管理問題提供專業(yè)意見

? 參加專題會議，并就人力資源管理問題發(fā)表意見看法

? 對管理咨詢項目實施過程中所遇問題提出解決思路

? 為企業(yè)提供人力資源管理相關(guān)培訓(xùn)，分享最新人力資源管理實踐經(jīng)驗

? 協(xié)助企業(yè)審查人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度，提供修訂建議

? 對企業(yè)人力資源管理成熟度進(jìn)行評估，對歷年變化情況進(jìn)行分析和提供建議

? 核心團(tuán)隊建設(shè)從專家角度，提供核心員工的評估和使用專業(yè)建議。包括公司高管人員任免和團(tuán)隊組合評估、 關(guān)鍵人才的招聘甄選評估、協(xié)助發(fā)掘潛質(zhì)員工并進(jìn)行培養(yǎng)